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2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

文/江辉美  图/范正辉

        我校为给教师提供更广阔的发展平台以及让教师们的综合能力得以进一步施展,于2017年11月29日上午,在我校心连心管理中心二楼多功能厅举行了2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动。本次参加竞聘的候选人有黄莹、施平、何静雯以及范旻慜四位老师。到场的评委有苏泳宏校长、经营管理部王晓鹂部长、品牌营销部徐敏部长、金山分校李薇娜校长、英语教学部吴美榕主任、英语教学部林汇副主任、人力资源顾问刘宇老师以及由英语教学一部和英语教学二部抽签组成的30位大众评委团。活动由人力资源部组织和主持。

 2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

成长发展·向上的力量

        本次竞聘活动共分为竞聘演讲及现场答辩、企业文化及案例分析演讲以及评委现场打分等环节。在竞聘者现场抽出演讲次序后,竞聘演讲及现场答辩拉开帷幕。演讲中,四位竞聘者依次就所竞聘的管辖区域进行了现状分析和2018年工作计划的阐述,并在现场接受场下评委提问的过程中,展现出了教学及管理阅历和临场应变能力。敢于走出工作舒适圈,挑战自我,竞聘者用行动表达积极成长的发展意愿,呈现奋发向上的力量。

2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

四位竞聘者现场抽签确定演讲先后顺序

2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

四位竞聘者依次进行竞聘演讲

2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

现场评委提问

 

互相信赖·向善的力量

        如果说产品、服务等是企业的筋络,那么企业文化便是企业的魂。企业与员工间的选择,除了对彼此硬性条件的权衡外,更重要的是有达成共识的理念。在企业文化及案例分析演讲环节中,四位竞聘者分别就现场抽中的课题结合学校理念文化及实际工作案例分析进行了声情并茂的演讲。演讲内容不仅体现了学校理念文化给予教职员工们实际行动的指导性意义,也充分展现出教职员工们在工作中践行学校理念,初获成效。从中感受到学校与教职工间彼此互相信赖,共同朝一个方向努力,用心用爱培养对社会有用的人。

 2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

施平老师结合自身教学中的事例生动地进行了企业文化和案例分析演讲

 2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

黄莹老师通过讲述王阳明先生的一生点出教育者身份的重要性并就抽中的案例进行了分析

 2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

何静雯老师结合社会人物以及自身经历进行了本环节的演讲

 2017年九色鹿英语教学主任竞聘活动顺利开展

范旻慜老师结合学校理念文化和实际问题清晰地表达了观点

        最后,活动在评委现场打分后落下帷幕。具体结果将在近期内公示。