九色鹿2018新员工企业文化培训圆满举办

为与员工共通思维，让新员工更快融入集体、适应新工作，1月17日至19日，我校于心连心管理中心二楼会议室开展为期三天的新员工企业文化培训。本次培训由管理培训部主导，创新培训模式，让参与者从单纯的听课转向听、思、行相辅相成，为新员工成长提供有效的助力。

一、触碰企业文化，链接生命智慧

企业的持续成长需要企业文化来支撑，与员工共通企业文化，能够更好地让企业上下一心，共同成长。培训伊始，至一教育集团林捷冬董事长就企业文化与在场员工作了分享。

“决定今天的是未来我要成为怎样的人。”“志不立天下无可成之事。”“教育离不开思考与实践。说不出来做不到，说不清楚做不好。”“一个人的价值体现在他的被需要价值。”“通达智慧的能力是训练出来的，见不可见，闻不可闻，才是通往智慧的大门。”“人是什么？人什么都不是，像个空瓶子，装什么就是什么。”……会上林老师金句频出，用通俗易懂的事例和话语，与大家分享人生智慧。

随后，林老师与大家共通九色鹿经营姿势理念——尊道爱人，以及教育的本质等企业理念，让与会者对教育有了更深层次的理解。教育即唤醒，教育者首先要受教育，自我成长，自我唤醒，才能更好地用生命陪伴生命，用生命唤醒生命，陪伴孩子更好地成长。

二、与同伴“对话”，以思促学

林老师的分享为大家提供了更多思考及实践的方向，大家认真听分享，做记录，并写下自己听分享的收获，与自己“对话”。随后，与会者以小组的形式，与同伴“对话”，在组内与伙伴交流彼此的感悟，并派代表上台分享彼此思考沉淀的成果。

18日上午，各小组依次上台，按照小组主题，分享组内对思维手册中部分理念的理解，并联系实际，与大家一同探讨企业文化在工作中的实际应用。每组伙伴抛观点，举实例，并加入创新形式，以思促学，以学促行，与伙伴共同成长。

本次培训还增加了拓展游戏环节。一场考验成员间相互信任的红黑游戏，让现场的气氛达到高潮。各组在这场游戏中通过讨论、选择，以期实现与其他组的共赢。看似简单的游戏，却让大家通过亲身体验感受到了企业文化的重要性，并切实体会九色鹿人利他至善、纯良质朴、积极向上、守望相助的优良品质，加强了团队的凝聚力。

三、聆听分享，带着思考去实践

为让新员工更好地将理论联系实际，本次培训特别邀请九色鹿副校长林捷钊、东区分校校长吴美榕、金山分校校长李薇娜、仓山分校校长杨雪莹、台江分校校长苏一珍、三荷精品校区执行校长张媛，就思维手册部分理念，结合实际工作，分享与孩子、与同事相处的经验累积。他们现场解答新员工们的困惑、疑虑，让大家更深切感受九色鹿的团队氛围，理解教育事业的崇高使命。

最后，部分员工还参与了知名教授蔡亮华的专题讲座，蔡教授以《易经》铺开讲述“中华文明与智慧对话当代教育”这一主题，让与会者加深了对中华文化的自豪感。中华智慧的回归，乃中国之幸，也是世界之幸。我们要把孩子培养成拥有世界胸怀的中国人，具有中国情怀的世界人。为中华教育，效犬马之劳！

三天的培训，让新员工更快地融入九色鹿这个大家庭。后续我校还会定期开展企业文化相关培训，让九色鹿家人畅通关系管道，带着思考去实践，不断成长，精进优化，努力做每个家庭身边的教育专家，一起在爱中成长，听花开的声音。